Tendencia: jefatura femenina del hogar

Las mujeres jefas de familia constituyen un grupo social y económico  en ascenso. Son las que hacen que la casa salga adelante y en Argentina representan a un tercio del total de los hogares. Tradicionalmente, en la mujer han recaído las tareas asociadas en las labores domésticas, la crianza y la educación de los hijos, así como el cuidado de  los enfermos, ancianos y personas discapacitadas.En la actualidad, un gran número de mujeres han ampliado su presencia en otras instancias de responsabilidad, incluida la función de proveedores de ingresos, incrementando con ello el número de jefas de hogar.En Argentina, según el censo 2010, el 34% de los hogares están a cargo de una mujer. La cifra creció 49% respecto del censo 2001. Según los demógrafos, la jefatura femenina en el hogar es un fenómeno que va en expansión aquí y en otras partes del mundo.El censo 2010 marca que en el país hay 4.200.00 mujeres jefas de hogar. Una abrumadora mayoría, el 70%, son "jefas" porque no tienen pareja. El resto sí tiene pareja pero son las que más dinero aportan al hogar.Por un lado, el dato podría estar mostrando que las mujeres pueden mantenerse solas gracias a sus estudios y trabajos. Pero a la vez, podría estar hablando de la presión que soportan mujeres solas con hijos.Hay estudios que revelan que el incremento de la jefatura femenina se da en un marco de mayor desigualdad y pobreza. En muchos casos son mujeres que se ven obligadas a tomar trabajos mediocres, que además las lleva a dejar solos a sus hijos."Entre las jefas de hogar hay una porción mínima de profesionales de altos ingresos, luego están las divorciadas, que son cada día mías, y por último -la mayoría- son las pobres, con hijos", describió Virginia Franganillo, presidente del Parlamento de Mujeres de la Ciudad de Buenos Aires.En los estudios sociológicos  entran dentro de la "jefatura femenina" las mujeres que no cuentan con compañero estable o si lo tienen recae sobre ellas la responsabilidad del sustento diario y de las decisiones del grupo familiar.Este fenómeno hay que inscribirlo dentro de una tendencia más amplia que ha afectado a la mujer en las últimas décadas: un número creciente de ellas, madres y cónyuges, ha salido a trabajar para aportar ingresos a los presupuestos familiares y recorrer trayectos laborales cada vez más duraderos.Estos cambios en el mercado de trabajo han tenido implicancias directas  para la estructura y la dinámica familiar. En principio, aumentaron los hogares de dos proveedores, es decir ambos miembros de la pareja conyugal están en el mercado de trabajo.Pero dentro de las mujeres que han ingresado el mundo del trabajo, están aquellas que son "sostén de hogar", ya sea porque son el único miembro que percibe ingresos, porque su ingreso es el principal o un imprescindible componente del presupuesto familiar.Las mujeres jefas de hogar constituyen, en términos generales, un grupo social y económicamente vulnerable, que ha estado en crecimiento en las últimas décadas.Estas mujeres han tenido que hacerse cargo tanto del trabajo doméstico como de la manutención económica del hogar. En consecuencia, se encuentran limitadas en tiempo y movilidad.Por otro lado, este grupo suele sufrir mayor discriminación para lograr el acceso a un empleo. Hay estudios que revelan que la mayoría de las personas que viven en la pobreza son mujeres, lo que ha dado lugar al concepto de "feminización de la pobreza"